A

B

C

D

1.师德修养：工作有事业心、责任感。

根据校行政常规检查、学生座谈会等形式进行考核。

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16

12

8

2.低年段辅导员

(1)有各项工作的计划安排表。

德育办根据实际情况、完成质量酌情考核。

8

6

4

2

(2) 仪仗队：步伐整齐有朝气，服装整洁。

9

7

5

3

(3)升旗手：能按要求随音乐节拍升国旗。

8

6

4

2

(4)主持人：能合理组织升旗仪式，程序合理。

9

7

5

3

(5)国旗下讲话：合理安排不漏岗、空岗。

9

7

5

3

(6)黑板报：按时布置并检查，内容合理，按时上报检查情况。

9

7

5

3

(7)学期结束完成资料整理、上报、上传工作。

8

6

4

2

3.临时性任务完成情况

积极、认真完成学校布置的临时性工作任务，不拖沓、不推诿。

校行政根据完成的具体情况进行考核。

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备注

1. 每学期累计病事假不满一星期（或5个工作日），不扣考核奖；月累计病事假超过一星期（或5个工作日）不满两星期（或10个工作日），扣月考核奖的25%；月累计病事假超过两星期（或10个工作日）不满三星期（或15个工作日），扣月考核奖的50%……依次类推。

2. 津贴为每月60元，每学期以5个月计算，一学期考核一次。95分以上得考核奖的120%，90~94.5分得考核奖的100%，90以下得考核奖的80%。

考核

得分: