A

B

C

D

1.师德修养：工作有事业心、责任感。

根据校行政常规检查、学生座谈会等形式进行考核。

20

16

12

8

3.高年段辅导员

(1)有各项工作的计划安排表。

根据广播、电视内容的质量及学生视听效果酌情考核。

10

8

5

3

(2)定期录制、播放红领巾电视节目。

10

8

5

3

(3)定期做好红领巾广播节目。

20

16

10

6

(4)做好小主持人和小记者的培训工作。

10

8

5

3

(5)学期结束完成资料整理、上报工作。

10

8

5

3

3.临时性任务完成情况

积极、认真完成学校布置的临时性工作任务，不拖沓、不推诿。

校行政根据完成的具体情况进行考核。

20

16

12

8

备注

1. 每学期累计病事假不满一星期（或5个工作日），不扣考核奖；月累计病事假超过一星期（或5个工作日）不满两星期（或10个工作日），扣月考核奖的25%；月累计病事假超过两星期（或10个工作日）不满三星期（或15个工作日），扣月考核奖的50%……依次类推。

2. 津贴为每月60元，每学期以5个月计算，一学期考核一次。95分以上得考核奖的120%，90~94.5分得考核奖的100%，90以下得考核奖的80%。

考核

得分: